• RSS
  • Pressemateriale
  • Kontakt
Thomas Bigum - Facebook Ekspert, og ekspert i sociale medier.
  • Forside
  • Blog
  • Kurser
  • Jeg tilbyder
  • Thomas Bigum
  • Kontakt

Facebook Strategi

Herunder ser du de tre grundlæggende faser i en god strategi på Facebook. Jeg kan hjælpe Jeres virksomhed i alle forløbets faser, eller blot træde til i enkelte af faserne.

Hvis du er i tvivl om virksomhedens behov lige nu, så før musen over punkterne herunder, og afslut med at kontakte mig via knapperne nederst.

Er du i tvivl om virksomheden har ordentligt fat om Facebook, så er det nok sikrest at kontakte mig for at få en objektiv vurdering af behovene.

  • Målgruppeanalyse Inden for jeres målgruppe er der sandsynligvis kun en delmængde repræsenteret på sociale medier. Inden for den mængde der er repræsenteret, leder i efter den type der influerer sine venner. Hvem er de?

  • Virkemidler Det er ikke alt, der virker på Facebook. Mindst 9 ud af 10 facebooksider er for nuværende sat op så det blot er et visitkort, og det er sjældent en tilgang der virker. Så kan i jo pumpe links ud med omtale af jer selv, men virker det?

  • Hensigt Masser af virksomheder har ikke gjort sig deres hensigt klar, inden de har taget fat om Facebook. “Hensigten er at gøre opmærksom på vores produkter og skabe salg”, men er det noget folk vil have?

  • Planlægning af indhold Det er essentielt for en helhedsorienteret strategi, at der er sammenhæng mellem hensigten og leverancerne af indholdet. Man kan altid finde på noget at skrive i dagens opdatering, men ville det være smart med en månedsplan?

  • Målsætninger Det er for længst blevet påvist, at strategier på sociale medier er svære at måle effekten af. Der er jo altid muligheden for at sætte sig et mål for antal af de gode gamle “fans på Facebook”. Men siger det tal noget?

  • Oprettelse En facebookstrategi tager sit første skridt i sin udfoldelsesdel når facebooksiden oprettes. Det er nemt, bekvemt og gratis at oprette en facebookside, men er der nogle trin, der ikke kan ændres, hvis man begår fejl?

  • Profilbillede Et profilbillede på Facebook er en smal sag at producere og lægge op. Dog er det værd at notere sig, at der findes nogle valg som er effektive og skaber synlighed. Hvordan ser de dårlige profilbilleder så ud?

  • Velkomstapplikation Virksomhed har kun ubarmhjertigt få sekunder til at vinde den nyankomnes gunst. Nogle vil altid falde fra. Men hvor mange falder fra, fordi de ikke blev fristet eller kunne forstå hvad jeres virksomhed byder på?

  • Konkurrenceapplikation Man ser ofte konkurrencer på Facebook af den slags, hvor der er en hurtig belønning for noget hurtig interaktion fra brugernes side. Men følger disse konkurrencer overhovedet Facebooks retningslinjer?

  • Det virale potentiale Nogle facebooksider tiltrækker automatisk opmærksomheden. Nogle facebooksider er der brugere der med glæde peger på. Men hvad kan man selv ruste en facebookside med for at øge det virale potentiale?

  • Workshop for de ansvarlige Der er allerede på få år etableret massevis af facebooksider i dyrtkøbt design, men som udefra set bærer tydeligt præg af, at de ansvarlige er mindre end jævnt rustede til at håndtere den. Vil følelsen af fælleseje være godt?

  • Seminar for hele organisationen Facebook er den moderne tids visitkort – bare med dybde. Slutbrugeren kan både møde virksomheden, og komme med dybt ind i den via indholdet i opdateringerne. Men er ALLE virksomhedens medarbejdere klar til at møde slutbrugeren?

  • Værktøjskassen Hvad enten det er deling af et billede eller en opdatering i ren tekst, er der bunkevis af nuancer bag den optimale handling. Hvor finder den ansvarlige gode instrukser så dagens handling bliver udført optimalt?

  • Mentorship Masser af nye funktioner, facetter og trends viser sig på Facebook nærmest på ugentlig basis. Derfor er det en god idé at afsætte ressourcer til at opsamle inspiration, men er det mon bedre løbende at spørge en ekspert?

  • Social Media Management En del facebooksider skulle aldrig have været sat i søen fordi virksomheden bag den, hverken har tiden det kræver, eller kompetencerne til at gøre det. Kan man hyre folk med Facebook som spidskompetence?

Du finder Thomas Her

  • Følg Thomas på Facebook
  • Følg Thomas på Twitter
  • Følg Thomas på Youtube

Om Thomas Bigum

  • Hvem er Thomas Bigum?
  • Book et foredrag
  • Ekspert i Sociale Medier

Nyheder og Presse

  • Mediearkiv
  • Nyt fra Thomas Bigum
  • Pressemateriale

Hjælp til sociale medier

  • Det tilbyder Thomas Bigum
  • Få lagt en strategi
  • Workshop & Kurser

Kurser & foredrag

  • Hvem er Thomas Bigum?
  • Book et foredrag
  • Ekspert i Sociale Medier

Har du spørgsmål? Kontakt mig på kontakt@thomasbigum.dk
Info | Vilkår og betingelser | © 2012 Thomas Bigum.

PageLines by PageLines